Wartości

W BCG uczciwie nakreślamy granice naszych możliwości. Przestrzegamy zasad poufności informacji przekazywanych nam przez klientów. Składamy tylko takie obietnice, które możemy spełnić. Poświęcamy czas na analizę naszych działań, zadając sobie pytanie, czy proponowane przez nas rozwiązania będą równie aktualne dziś, jak i w przyszłości.
Uczciwość zawodowa w BCG wymaga również odwagi i odpowiedzialności. Dostarczamy rozwiązania najwyższej jakości zgodnie ze standardami naszymi i naszych klientów. Nie porzucamy naszych przekonań i obiektywizmu na rzecz partykularnych interesów. Dzielimy się z klientami naszymi wnioskami – nawet tymi nieprzyjemnymi – szczerze, otwarcie a zarazem z szacunkiem.

Doceniamy potencjał i pragnienie rozwoju osobistego i zawodowego klientów, współpracowników, byłych i dopiero rekrutowanych pracowników. Wszystkich traktujemy z takim samym szacunkiem, niezależnie od zajmowanego przez nich stanowiska. Pomysły oceniamy pod kątem ich wartości i przydatności, nie zaś z punktu widzenia zasług i powagi ich autora.
Uważamy, że szacunek wymaga zarówno mówienia prawdy, jak i wykazywania się empatią. Nasze wzajemne relacje charakteryzuje szczerość i uczciwość. Zachęcamy do wyrażania konstruktywnej krytyki. Nagradzamy pracę i wkład będące w zgodzie z wyznawanymi przez nas wartościami. Stosujemy przejrzyste zasady podejmowania decyzji. Kierujemy pracownikami dając przykład własnym zachowaniem i działaniami.

BCG stawia na różnorodność w miejscu pracy. U podstaw naszego sukcesu leży umiejętność zaakceptowania, docenienia i wykorzystania wkładu ludzi o różnym wykształceniu i doświadczeniach. W zróżnicowanym środowisku, gdzie ścierają się różnorodne doświadczenia i wiedza, rodzą się nowe pomysły.
Staramy się, aby BCG było firmą, w której każdy, niezależnie od wykształcenia, pochodzenia, narodowości czy płci ma szansę rozwijać się i osiągnąć sukces.

Miarą naszego sukcesu jest sukces naszych klientów. Staramy się nie tylko dostarczać dobre rozwiązania, ale identyfikować prawdziwe potrzeby naszych klientów. W przypadku jakichkolwiek rozbieżności pomiędzy interesem BCG a interesem klienta, stawiamy zawsze na pierwszym miejscu dobro klienta.

Wspieramy naszych klientów w zdobywaniu przewagi konkurencyjnej na rynku. Naszym celem jest identyfikowanie potencjału, który umożliwi naszym klientom trwałe osiąganie lepszych wyników. W tym zakresie kluczową kwestią jest obiektywizm. Aktualne dane, dokładne analizy, zewnętrzna perspektywa i niezachwiana logika stoją u podstaw obiektywnego procesu podejmowania decyzji.
Strategia jest istotnym elementem wszystkich przedsięwzięć biznesowych. Wszystkie nasze działania obliczone są na generowanie korzyści, zawsze uwzględniamy perspektywę strategiczną we współpracy w klientami.

Pragniemy dostarczać naszym klientom rozwiązania, których wartość będzie wielokrotnie przewyższała zainwestowane przez nich środki. Dokonujemy realnych zmian na lepsze, nie poprzestając jedynie na przedstawianiu pomysłów.
Ustanawiamy bardzo wysokie standardy dla naszych działań. Nasza praca musi prowadzić bezpośrednio do konkretnych kroków ze strony klienta oraz nowych rozwiązań w zarządzaniu biznesem. Wzmacniamy potencjał naszych klientów i dostarczamy im rozwiązania budujące trwałą przewagę konkurencyjną.

Partnerska perspektywa jest wyznacznikiem relacji zarówno wewnątrz BCG jak i naszych stosunków z klientami. Staramy się budować trwałe relacje oparte na szacunku, trosce, szczerości i wzajemnym wspieraniu się. Pracujemy wspólnie, a nasza praca jest pracą zespołową, konstruktywną i pełną wyzwań. Głęboko wierzymy, że atmosfera koleżeństwa stymuluje proces ciągłego uczenia się. Wiemy, że współpraca jest podstawą naszego sukcesu, zarówno jako firmy, jak i poszczególnych jednostek. Chcemy tworzyć długotrwałe więzi ze wszystkimi, którzy dołączyli do BCG.
Partnerstwo jest także podstawą naszego podejścia do klientów. Szanujemy naszych klientów i zdajemy sobie w pełni sprawę z powagi wyzwań, które przed nimi stoją. Doceniamy wiedzę i doświadczenie naszych klientów. Czujemy się wyróżnieni mogąc przyczyniać się do ich osiągnięć. Wolimy wzmacniać potencjał naszych klientów niż zastępować ich kadrę zarządzającą. Pragniemy być katalizatorem zmian.

Wychodzimy z założenia, że naszym celem jest nie tyle zastosowanie "najlepszych praktyk", lecz stworzenie ich. Każdy klient jest jedyny w swoim rodzaju i rzadko istnieje tylko jedno rozwiązanie jego problemów. Wierzymy, że przełomowe pomysły są zazwyczaj wynikiem pracy zespołów poszukujących twórczego rozwiązania rzeczywistych problemów klientów. Pragniemy wykraczać poza utarte szlaki zarządzania czerpiąc z naszych doświadczeń.

Pragniemy wywierać pozytywny i trwały wpływ wykraczający poza granice biznesu. Wierzymy, że możemy uczynić świat lepszym zarówno bezpośrednio przez pracę z klientami, jak i przez nasze działania pro publico bono. Staramy się wdrażać nowoczesne rozwiązania w każdej kulturze, z którą mamy kontakt. Przeznaczamy część naszego czasu i środków na wspieranie lokalnych i globalnych inicjatyw społecznych.