Do BCG dołączyłam w połowie 2006 roku pełna obaw czy moje niewielkie doświadczenie będzie wystarczajace, aby stawić czoła czekającym mnie wyzwaniom.
Obawiałam się czy jako młoda absolwentka będę partnerem dla bardziej doświadczonych kolegów w „męskim” świecie biznesu.

Rzeczywistość zaskoczyła mnie bardzo pozytywnie – zostałam przyjęta bardzo serdecznie i szybko poczułam się pełnoprawnym członkiem zespołu. Już po kilku dniach pracy odkryłam, że najsilniejszą stroną BCG jest czerpanie z różnorodności doświadczeń członków zespołu, które pozwalają rozwiązywać problemy klientów w sposób zarówno kreatywny jak i analityczny.

Po ponad dwóch latach spędzonych tutaj, wciąż niesamowitą motywację do pracy stanowi dla mnie to, że każdego dnia czuję, że wiem więcej niż poprzedniego, a także, że efekty mojej pracy są namacalne - moje pomysły są zauważane i realizowane, a o wynikach pracy bardzo często po kilku miesiącach mogę przeczytać w gazetach. Szybkie tempo i ciągle nowe zadania powodują, że praca konsultanta nigdy nie jest nudna, a jednocześnie na tyle elastyczna, że da się ją pogodzić z życiem rodzinnym.
Najważniejsze jest jednak dla mnie poczucie, że to co robię jest moją pasją, a praca w przyjaznej i często nieformlnej atmosferze biura warszawskiego sprawia, że cieszę się, że jestem członkiem zespołu BCG.

Gdy rozpoczynałam pracę w BCG, byłam przyzwyczajona do tego, że zazwyczaj byłam jedną z nielicznych kobiet w grupie mężczyzn, czy to na zajęciach z ekonometrii i logiki formalnej na studiach, czy podczas stażu na Ukrainie. W BCG szybko zdałam sobie sprawę z tego, że przy tak różnorodnym wykształceniu i doświadczeniach zawodowych wszystkich pracowników nie może tu być miejsca na jakiekolwiek stereotypy związane z płcią. Zamiast tego zachęca się wszystkich do podążania własną ścieżką kariery.

Praca w doradztwie wymaga nie tylko umiejętności analitycznego myślenia, ale także intuicji i wrażliwości przy efektywnym wdrażaniu zaproponowanych rozwiązań, a więc cech, które zazwyczaj przypisuje się „kobiecej inteligencji”.

Pracownicy klientów, niejednokrotnie starsi ode mnie stażem, nie byli przyzwyczajeni do omawiania kluczowych kwestii strategicznych ich firm z młodą konsultantką. Jednakże z czasem zdobyłam ich szacunek i uznanie dla moich umiejętności. Tak wczesne powierzenie mi poważnych obowiązków było równoznaczne z przyspieszoną i niezwykle intensywną nauką, jakiej oczekiwałam. Ponadto, wiedząc, że mogę liczyć na wsparcie ze strony grupy kobiet, które już odniosły sukces w BCG, byłam zawsze gotowa na podejmowanie nowych wyzwań.

Pracując na stanowisku Principal w BCG i będąc jednocześnie matką dwójki małych dzieci, uważam, że BCG jest firmą wyjątkową, która szanuje indywidualne potrzeby pracownika, oferuje dużą elastyczność i stwarza możliwości odniesienia sukcesu w niezwykle wymagającym środowisku biznesowym. Z chwilą założenia rodziny bardzo istotna stała się dla mnie elastyczność, gdyż pragnę kontynuować moją karierę w biznesie. Mogę z całą stanowczością stwierdzić, że BCG pragnie nie tylko rekrutować, ale także zatrzymywać zdolne kobiety.