Chart Your Own Course
Michal
Dzięki szkoleniom, początek pracy w BCG był dla mnie satysfakcjonującym okresem szybkiego rozwoju i zdobywania nowych umiejętności.
Michal
Alumnus, Warsaw
O BCG

Do BCG trafiłem niedługo po ukończeniu studiów prawniczych. Skromne doświadczenie z wcześniejszej pracy w kancelarii z pewnością nie dawało mi wystarczających podstaw do łatwego startu w nowej roli. Wystarczy powiedzieć, że przez całe życie nie stworzyłem ani jednego slajdu, a arkuszy Excel używałem poprzednio na zajęciach informatyki w szkole podstawowej. Nie miałem więc najmniejszego nawet pojęcia o dwóch najbardziej podstawowych narzędziach w codziennej pracy konsultanta.
Okazało się jednak, że w BCG tego typu zaległości można niezwykle szybko nadrobić. Obowiązujący w firmie system szkoleń, jak również panująca atmosfera oraz zawsze dostępna pomoc bardziej doświadczonych kolegów sprawiły, że początek pracy w BCG nie był dla mnie źródłem jakiegokolwiek stresu. Był natomiast niezwykle satysfakcjonującym okresem bardzo szybkiego rozwoju i zdobywania nowych umiejętności.

Jeszcze zanim pojawiłem się po raz pierwszy w biurze otrzymałem wybór dostosowanych do moich potrzeb materiałów i ćwiczeń, które miały pomóc mi (i rzeczywiście pomogły!!) w pierwszych dniach pracy. W ciągu pierwszego miesiąca pracy wyjechałem również na standardowe szkolenie dla nowych pracowników firmy. Jest to tygodniowy wyjazd, na którym spotykają się wszyscy nowi „BCG-owcy” z całej Europy. Dowiadujemy się tam czego się od nas oczekuje i czego my możemy oczekiwać od BCG, ćwiczymy podstawowe zasady współpracy w ramach zespołów projektowych oraz poznajemy szereg narzędzi ułatwiających rozwiązywanie problemów, które staną przed nami w trakcie przyszłych projektów. Pomijając jednak walory merytoryczne, szkolenie to stanowi świetną okazję do poznania i zabawy z ludźmi z pozostałych biur BCG, a panująca atmosfera typowa jest dla zagranicznych szkół językowych lub wyjazdów w ramach programu Erasmus.

W ciągu kolejnych miesięcy miałem jeszcze okazję uczestniczyć w wielu innych szkoleniach. Część z nich odbywała się lokalnie, część z nich za granicą, niektóre koncentrowały się na zagadnieniach bardzo typowych dla pracy konsultanta, inne zaś dotyczyły bardziej uniwersalnych, „miękkich” umiejętności. Brałem udział w licznych, „branżowych” wykładach, na których eksperci BCG prezentują najnowsze doświadczenia i odkrycia w ramach obszarów swojej specjalizacji, od finansów aż po przemysł lotniczy. W razie jakiekolwiek potrzeby zawsze mogłem skorzystać z niezwykle bogatego archiwum prezentacji i materiałów szkoleniowych wypracowanych przez lata w ramach działalności naszej firmy. No i co najważniejsze, dzięki różnorodności zagadnień, którymi zajmujemy się w trakcie kolejnych projektów, codzienna praca w BCG była dla mnie nieustającym szkoleniem.

Kiedy w pewnym momencie spojrzałem na przygotowywane przeze mnie nie tylko slajdy, ale całe prezentacje, nie tylko arkusze ale całe skomplikowane narzędzia w Excel’u, pomyślałem o nowych rzeczach które miałem okazję robić w ramach pracy w BCG i o umiejętnościach które zdobyłem, i nie byłem w stanie uwierzyć, że odkąd opuściłem kancelarię minął jedynie jeden rok.

O mnie

Michał pracuje w BCG na stanowisku Associate. Dołączył do zespołu w 2007 r. po odbyciu 3-miesięcznych praktyk w ramach programu Visiting Associate. Michał jest absolwentem studiów prawniczych na Uniwersytecie Warszawskim.

Astrid
Szkolenia, jakie oferuje mi BCG, dają mi ogromną ilość nowych pomysłów i pokazują nowe podejścia do rozwiązywania problemów.
Astrid
Principal, Munich
O BCG

Szkolenia, jakie oferuje mi BCG, dają mi ogromną ilość nowych pomysłów i pokazują nowe podejścia do rozwiązywania problemów. Kreatywny sposób prowadzenia sesji szkoleniowych – np. korzystanie z pomocy aktorów przy wyjaśnianiu, jak wykorzystać elementy gry aktorskiej i reżyserowania przy prezentowaniu swoich pomysłów – pomogły mi udoskonalić moje dotychczasowe umiejętności w tym zakresie.

Dla mnie jednak, najważniejszą korzyścią z tego typu szkoleń jest możliwość wymiany opinii z kolegami i koleżankami z innych biur BCG. Pod okiem zawodowego trenera omawiamy konkretne problemy klientów i to, jak inni je rozwiązali – wymieniamy się opiniami jakie podejścia stosować, a czego unikać, w szczególności uwzględniając różne konteksty kulturowe.

Innymi źródłami informacji i know-how w BCG są zespoły wyspecjalizowane w określonych dziedzinach (np. pracujące przy projektach niektórych dużych klientów) oraz fora tematyczne w formie cotygodniowych lub comiesięcznych telekonferencji i spotkań na poziomie lokalnym, europejskim i światowym, a także zespoły projektowe, z którymi codziennie współpracuję. Oczywiście, wiele z tych spotkań dotyczy projektów, nad którymi aktualnie pracujemy. Jednakże oprócz wszystkich sformalizowanych możliwości nauki (od formalnych szkoleń po tematyczne biuletyny), najważniejsza dla mnie jest możliwość korzystania ze zbiorowej wiedzy pracowników BCG, która faktycznie pomaga mi rozwijać się zawodowo.

O mnie
Astrid posiada dyplom magistra fizyki uniwersytetu LMU w Monachium. Prowadziła badania naukowe dla Bell Laboratories, działu badań firmy Lucent Technologies, oraz odbyła staże w firmach Siemens i Fraunhofer Institute. Dzięki sfinansowaniu studiów przez BCG, miała możliwość uzyskania dyplomu MBA na INSEAD. Pracując w BCG, Astrid koncentruje się na zagadnieniach z zakresu telekomunikacji i jest członkiem zespołów Technologii Informatycznej oraz Technologii, Mediów i Telekomunikacji.

Proces rekrutacyjny

Wszystko co powinieneś wiedzieć o procesie rekrutacji. Więcej

Biura BCG

GlobeBCG ma ponad 60 biur na świecie. Dowiedz się więcej o tym, gdzie można nas znaleźć. Dalej

Masz pytanie?

Zapoznaj się z odpowiedziami na najczęściej zadawane nam pytania.Więcej

Bookmark

Del.icio.us Digg Reddit Facebook Stumble Upon